为加强学校师资队伍建设，发挥优质师资的优势，营造有利于青年教师成长的良好教研氛围，提高学校教育教学质量，9月23日，怀宁县中等专业学校在多媒体教室隆重举行2024年度“青蓝工程”师徒结对签字仪式。参与大会的领导有党支部书记、校长汪光平，执行校长余得高，副校长杨善峰，工会主席王义，校长助理殷传帮、教务处主任柯开云、办公室主任吴小慧及全校教师参加仪式，会议由教务处副主任马京京主持。
仪式开始，杨善峰宣读了“青蓝工程”对师徒教师的要求。在对青年教师要求要积极主动争取指导教师的帮助，虚心听取指导教师的评课指导。学习指导教师忠诚党的教育事业的思想,严谨的治学态度和认真刻苦的敬业精神，不断提高自己的职业道德水准；在对指导教师要求中，杨善峰强调师傅教师要通过言传身教在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则,起模范作用，切实担负起对年轻老师的辅导工作；无条件向青年教师敞开课堂，提供各种类型的示范课，课后向年轻教师阐述每节课的教学理念和设计意图，让青年教师有好的学习机会和效果。
随后，师徒双方签订了“师徒结对”书面协议。协议，虽是薄薄的纸张，承载的却是师傅的倾囊相授和青年教师的孜孜好学。
“青年教师”周宇老师代表徒弟发言，她表示将抓住成长机会、虚心请教，尽快成长为一名师德高尚、专业过硬的优秀教师。
“经验教师”张群老师代表师傅发言，她承诺将言传身教、率先垂范、毫无保留去引领徒弟。
执行校长余得高校长作发言。他要求骨干教师真正负起责任，无私地帮助和关心青年教师的成长，而新教师也应该主动、虚心地向老教师学习，不断提高自身的教育教学水平。
最后，党支部书记、校长汪光平作总结发言。汪光平从两个层面对本次“青蓝工程”提出要求。第一个层面，态度落实在精神。师徒之间要关爱、尊重、沟通、合作。第二个层面，行为体现在细节。汪光平指出“青蓝工程”建设是系统工程，要有计划、落实、反馈、总结。“青蓝工程”的领导和工作小组要夯实工作。在执行过程中要跟踪、监督、评比、交流，要有始有终，有过程、有结果、有成绩。
以初心致敬匠心，以行动践行师承。青蓝工程师徒结对活动，它不仅仅是一个简单的形式，也不仅是一纸协议。它是在合作之上的携手前进，它构建的是一个团队，一种文化，是经验与关爱的传递，是成长与积累的再生。我们坚信怀宁中等专业学校“青蓝工程”在全体老师的努力下，一定会大放异彩。
